Wir begleiten Sie als zuverlässiger Partner im stetigen Wandel des Gesundheitswesens.
LendersBaum · Ihre Personalberatung im Gesundheitswesen

Den Herausforderungen des Gesundheitsmarktes stellen wir uns, indem wir langjährig gewahrte Werte der klassischen Personalberatung mit maßgeschneiderten Rekrutierungsprozessen kombinieren. Wir vereinen Erfahrung aus über 25 Jahren Personalberatung im Gesundheitswesen und ein im Laufe der Jahre gewachsenes Netzwerk mit marktgerechter Personalakquise durch den Executive Search. Bei medizinischen Fragestellungen und Beurteilungen werden wir durch einen Mediziner unterstützt und können unsere Kunden äußerst differenziert beraten. Mit unserem Branchenwissen und unserer Erfahrung werden wir Ihren Qualitätsansprüchen gerecht – bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im ärztlichen, pflegerischen und administrativen Bereich. Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen stehen an oberster Stelle unserer Zusammenarbeit.

UNSERE LEISTUNG FÜR SIE

Für die passgenaue Rekrutierung von Mitarbeitern gilt es, die adäquate Ansprache zu finden.
Bei unserer systematischen Beratungsleistung steht daher zu Beginn immer ein persönliches Kundenbriefing, in dem wir die Ausgangssituation besprechen sowie individuelle und markante Merkmale der Vakanz erarbeiten. Nach einer tiefgreifenden Arbeitsmarktanalyse entwickeln wir aus diesen Faktoren ein Profil zur erfolgreichen und zeitgemäßen Stellenbesetzung.

In der Phase des Executive Search identifizieren unsere spezialisierten Mitarbeiter potentielle Kandidaten und treten an diese durch die Direktansprache heran. Die systematische Vorgehensweise wird durch eine, auf das Gesundheitswesen abgestimmte und tagesaktuelle Datenbank, unterstützt.

Durch den persönlichen Austausch motivieren wir potentielle Kandidaten und stehen ihnen kompetent für jegliche Fragen zur Verfügung.
Nachdem zukünftige Kandidaten ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns übermittelt haben, findet ein Gespräch zwischen dem Interessenten und dem jeweiligen Berater statt, um sich ein genaues Bild über die fachlichen und persönlichen Qualifikationen des Bewerbers zu machen. Bei medizinischen Fragestellungen und Beurteilungen werden wir durch einen Mediziner unterstützt. Das Interview dient als Basis für individuelle Kandidatengutachten.

Haben Sie die Bewerbungsunterlagen sowie unsere Empfehlung über den Kandidaten erhalten, erörtern wir gemeinsam die Bewerbung. Wir übernehmen jegliche Organisation der Vorstellungsgespräche, begleiten und moderieren diese.
In der Phase weiterer Gespräche und Verhandlungen ist eine intensive Kommunikation zwischen den Ansprechpartnern essentiell. Wir stehen als Repräsentant Ihres Unternehmens in engem Kontakt mit dem Kandidaten und bringen die Wünsche des Bewerbers mit dem Machbaren des Hauses in Einklang.
So stellen wir sicher, dass der Suchprozess erfolgreich und effizient abgeschlossen wird. Während der Probezeit gestalten wir Feedbackgespräche mit Ihnen und dem Kandidaten.

Im Stellenmarkt finden Sie Informationen zu den von uns zu besetzenden Positionen für Ärzte, Pflegepersonal, Funktionspersonal und Administration in Kliniken, Krankenhäusern, MVZ, Rehakliniken und Alteneinrichtungen.

Zum Stellenmarkt

Wir stehen jeden Tag in vertrauensvollem Kontakt zu Medizinern, Pflegekräften und Fachleuten aus dem administrativen Bereich, die sich beruflich verändern möchten.

Im Kandidatenpool finden Sie einen Auszug von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an einer neuen Perspektive interessiert sind. Gerne übersenden wir Ihnen ein ausführliches Expose der Kandidaten und stellen den Kontakt zueinander her.

Zum Kandidatenpool

UNSER TEAM FREUT SICH AUF SIE

Helmut Lenders

Dipl. Kaufmann
Geschäftsführer

Daniela Baum

M.A. Soziologie, Politik-Wiss.
Geschäftsführerin

Sandra Graap


Assistentin der Geschäftsführung

Christine Brügger

Bachelor of Physiotherapy
Beraterin

Linda Doege


Research Consultant

Renata Nasse

Betriebswirtin
Research Consultant

Janine Weich

Bachelor of Arts
Research Consultant

Sebastian Lenders


Trainee

UNSERE PARTNER - AUSZUG

  • Agentur für Personalanzeigen
  • Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V.
  • Evolog Beratungsgesellschaft
  • Hans-Jörg Hayer • Beratung-Coaching-Training
  • Bredehorst Clinic Medical Management GmbH

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